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　　一、居首很重要的就是说沟通的重要性　　没有是怎样的工厂，老板与企业人的进行沟通很重要要，老板与企业人对的的洽谈，既能求出的原因，又能塑造培养婚姻生活，这样一来性能性针对下药，消除情况。　　二、立足表率　　人事经理也许上级就是说店的领衔羊，若果人事经理正常干活的情况几乎都是懒懒惰散，那样各种不良现象都会折喷到业务人员身体，可以有所作为领衔羊的人事经理要给业务人员们体现了楷模的做用，在服务员中营造运作更优，并更好地参与推广，让那些业务人员同去带领全部团队协作。相对于表达不更好地参与的业务人员，要配备给朋友运作，给朋友个人目标和中心点，激活运作竞争与合作和经济使命感。

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　　三、防患于未然

　　销售人员的情绪和热情很影响销售业绩，所以店长要有长远的管理目标，让店员们清楚的知道宠物加盟店♛每月的销售目标、工作任务，然后制定严格的制度和要求让店员们知道这是我们必须要做的事情，在店员比较容易出现懒散心态的月份，提前做好计划，尽量充实员工的生活和工作。

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